求助律师，假设本人在河南登封，想了解，事业单位停薪留职算不算工龄

处理停薪留职算工龄问题，常见方式是签订停薪留职协议，并明确约定相关权利义务。若协议不明确，可咨询专业律师进行完善，以确保双方权益。选择处理方式时，应考虑单位具体规定及职工个人需求。
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停薪留职算工龄，操作如下：
1. 与单位签订停薪留职协议，明确停薪留职期间工龄计算等事宜；
2. 确保协议内容合法合规，符合《劳动合同法》要求；
3. 如单位不执行协议，可咨询律师维权，确保工龄等权益不受损害。
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停薪留职算工龄。根据《劳动合同法》等相关规定，停薪留职期间保留职工身份，工龄连续计算。若不及时处理，可能导致职工工龄计算不准确，影响未来福利待遇。