假设本人老家是和平区，想咨询国企员工身份是否影响享受村里拆迁的权益？

国企员工身份通常不影响享受村里拆迁权益。
分析：国企员工虽具有国企职工身份，但这并不直接剥夺其在原户籍所在地（如村里）的合法权益，包括拆迁补偿等。只要该员工在村里仍享有土地或房屋权益，且符合当地拆迁补偿政策，就有权获得相应补偿。
提醒：若拆迁过程中遇到补偿不公、权益受损等情况，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师或法律顾问的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有协商、调解、诉讼等途径。
选择建议：首先尝试与村委会或拆迁方进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可考虑申请第三方调解；若调解仍无法解决争议，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确自身权益，了解拆迁补偿政策，与村委会或拆迁方就补偿标准、安置方案等进行沟通，达成初步共识。
2. 调解阶段：如协商不成，可向当地政府或相关部门申请调解，由第三方中立机构介入，协助双方解决争议。
3. 诉讼阶段：若调解无效，可准备相关证据材料（如土地使用权证、房屋所有权证、拆迁补偿协议等），向法院提起诉讼，要求确认自身权益并获得合理补偿。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合调查，维护自身合法权益。同时，注意保留好所有与拆迁相关的文件和证据，以备不时之需。
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