诉求企业10年前的社保补缴

想诉求企业补缴10年前社保，首先得收集能证明和企业存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等。之后可和企业协商，说明补缴社保的要求。若协商不成，可通过法律途径维权。不过要注意，时间过去较久，可能存在一定难度。维权过程中要及时关注进展，积极配合处理，争取让企业补缴社保。
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可以去当地 人社局投诉该单位要求补缴。
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如果您诉求企业为您补缴10年前的社保但企业拒绝，您可以依据《社会保险法》的相关规定进行维权。该法明确规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，未按时足额缴纳的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足。若企业仍拒绝补缴，您可以向社会保险行政部门或社会保险费征收机构投诉，要求其依法处理。同时，准备好劳动合同、工资发放明细表等证据，以证明劳动关系和补缴的必要性。
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若遇到企业倒闭，您可向当地社保经办机构说明情况，并提供企业倒闭的相关证明，如法院裁定书等，社保经办机构会根据实际情况为您处理。若遇到资料缺失，您可尝试寻找其他证明材料，如银行流水、同事证言等，或向当地劳动监察部门申请调查取证，以尽量完善您的补缴申请材料。
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从法律角度，企业补缴10年前社保的流程包括：准备职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等材料；前往社保经办机构提交材料并申请补缴；社保经办机构审核材料后，按照补缴当时的基数进行补缴。所需材料主要包括职工个人档案、养老保险手册、补缴申请表、劳动合同及工资发放明细表等。
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