工伤认定后复查费用谁负责

工伤认定后复查费用通常由工伤保险基金支付。
根据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。复查作为工伤治疗过程的延续，其费用应由工伤保险基金承担。
但存在特殊情况，若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，复查费用则由用人单位支付。用人单位应按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
在实际操作中，工伤职工需注意按照要求进行复查，并及时向用人单位或工伤保险经办机构提交复查相关资料，以确保复查费用能顺利得到支付。如遇用人单位或工伤保险经办机构拒绝支付复查费用等争议情况，职工可通过合法途径维护自身权益，比如申请劳动仲裁等，要求责任方承担相应费用。
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关于工伤认定后复查费用谁负责的问题,骆律师从法律角度分析如下：
工伤认定后复查费用通常按以下情况处理：
1. 工伤保险基金支付：如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么复查费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。例如职工工伤认定后按医嘱定期复查，复查费用经审核属于上述标准范围，就由基金承担。
2. 用人单位支付：若用人单位未依法缴纳工伤保险，复查费用则由用人单位支付。这是为了保障职工权益，防止单位因未参保而逃避责任。比如单位未参保，职工工伤认定后的复查费用，单位必须承担。
3. 具体流程：职工进行复查时，应先按照医疗机构的要求支付复查费用。之后，若费用应由工伤保险基金支付，可持相关票据到当地社保经办机构申请报销；若由单位支付，职工可与单位协商要求支付，单位拒绝的，职工可通过劳动仲裁等法律途径解决。
总之，职工工伤认定后的复查费用，缴纳了工伤保险的由基金支付，未参保的由单位支付，职工要按规定流程来保障自身权益。
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1. 一般情况下，工伤认定后复查费用由工伤保险基金支付。只要是与工伤治疗直接相关的复查费用，都应从工伤保险基金中列支。
2. 若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，复查费用则由用人单位承担。
3. 如果工伤职工与用人单位就复查费用的承担有特别约定，且该约定不违反法律法规强制性规定，那么按照约定执行。但这种情况较为少见。
总之，正常参保状态下，工伤保险基金负责支付复查费用以保障工伤职工后续治疗及康复所需。用人单位未参保时，需自行承担相应费用，以确保工伤职工能得到完整的医疗救治和后续保障。
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工伤认定之后进行复查所产生的费用，通常由工伤保险基金负责支付。
在职工遭受工伤并被认定工伤后，后续的复查是为了监测工伤恢复情况以及确认是否存在与工伤相关的新状况等。工伤保险制度设立的目的之一就是保障工伤职工能够得到全面的救治和康复。所以，只要复查与工伤有直接关联，比如是为了查看工伤部位的愈合程度、功能恢复进展等而进行的检查、检验、治疗等费用，都应由工伤保险基金来承担。
若用人单位按照规定为职工缴纳了工伤保险，那么职工在工伤认定后复查时，只需按照要求前往指定的医疗机构进行复查，相关费用无需职工个人先行垫付，而是由工伤保险基金与医疗机构直接结算。这样能确保工伤职工不会因复查费用问题而影响到康复进程，切实保障了他们应有的权益，让工伤职工能够安心接受复查和后续的康复治疗。